新人看護師の離職防止に向けたシャドウ研究の意義　

新人看護師の離職率が高いことから，大学教育としてどのような関わりは必要かを検討し，臨床と協力し就職前の卒業生を対象にシャドー研修を取り入れ，シャドウ研修の効果について報告した．その結果，シャドウ研修を就業前に行うことで，学生は4年間で身に付けた知識を実習の時とは異なる形で統合させることができたのではないかと考えられ，看護師の基礎教育方法における示唆を得た．
Pp234-236

看護管理17