シラバス情報
|
教員名 ： 野津 創太
|
授業科目名
組織行動論
学年
3年
単位数
2.00単位
実務経験の有無
〇（実務経験有）
開講クォーター
セメスタ指定なし
担当教員
野津 創太
授業形態
授業で主に使用する言語
日本語
授業方法区分
開講キャンパス
紀尾井町キャンパス
授業の到達目標及びテーマ
組織行動に関する理論の概要について知識として修得する。その上で、当該各理論が実社会においてどのように活用可能かについて、実体験（部活動・サークル活動、アルバイト、インターンシップなど）を踏まえながら、自分の言葉で具体的に説明できるようにする。
授業紹介動画：https://youtu.be/8XoNQuOWeSQ 授業の概要
１．科目名（英語名）：組織行動論（Organizational behavior）
２．授業形態：講義 ３．内容：テキスト内容を踏まえたパワーポイント資料を配付し、これに基づき講義を進めていく。知識の定着を図るため、毎回の講義後に小テストを実施する。 なお、組織行動に関する理論を単なる机上の知識に留まらせることなく、実社会へ応用できるよう考察を促したいと考えている。 ※小テストの提出をもって「出席」と取り扱う。 ※授業についての質問は、授業内・授業後の直接質問または小テストの自由コメント欄、manaba、メール等をご活用ください。 授業計画
1回
１．オリエンテーション（授業の概要・成績評価等 ※シラバスの記載内容に基づき説明）／1. 組織行動論への招待
到達目標：組織行動論とはどのような学問かについて理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］シラバスおよびテキスト1〜24ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
2回
２．モチベーション
到達目標：モチベーションの概要について理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］テキスト25〜40ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
3回
３．組織コミットメント
到達目標：組織コミットメントの概要について理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］テキスト41〜54ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
4回
４．意思決定と合意形成
到達目標：意思決定と合意形成の概要について理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］テキスト55〜68ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
5回
５．キャリア・マネジメント
到達目標：キャリア・マネジメントの概要について理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］テキスト69〜84ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
6回
６．組織市民行動
到達目標：組織市民行動の概要について理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］テキスト85〜100ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
7回目
７．組織ストレス
到達目標：組織ストレスの概要について理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］テキスト101〜116ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
8回
８．チーム・マネジメント
到達目標：チーム・マネジメントの概要について理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］テキスト117〜132ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
9回
９．リーダーシップ
到達目標：リーダーシップの概要について理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］テキスト133〜148ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
10回
１０．組織学習
到達目標：組織学習の概要について理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］テキスト149〜162ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
11回
１１．組織文化（※テキスト「11. 組織変革」はとばす）
到達目標：組織文化の概要について理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］テキスト177〜192ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
12回
１２．組織的公正
到達目標：組織的公正の概要について理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］テキスト193〜208ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
13回
１３．組織社会化
到達目標：組織社会化の概要について理解している 事前学習
［事前学習：1ｈ］テキスト209〜224ページを一読のこと
事後学習
［事後学習：3ｈ］テキストを精読して詳細内容理解・記憶定着を図る
14回
事前学習
事後学習
15回
事前学習
事後学習
16回
事前学習
事後学習
17回
事前学習
事後学習
18回
事前学習
事後学習
19回
事前学習
事後学習
20回
事前学習
事後学習
21回
事前学習
事後学習
22回
事前学習
事後学習
23回目
事前学習
事後学習
24回
事前学習
事後学習
25回
事前学習
事後学習
26回
事前学習
事後学習
試験及び成績評価
成績評価は、下記の通り。
‐授業中に実施する小テスト…50％ ‐期末試験（テストまたはレポート）…50％ 課題(試験やレポート等)に対するフィードバック
授業内での解説、または解説コメントを配布します。
講義で使用するテキスト（書名・著者・出版社・ISBN・備考）
組織行動論 ベーシック+プラス
開本浩矢他
中央経済社
978-4502295614
—
参考文献・推薦図書
【新版】組織行動のマネジメント—入門から実践へ／スティーブン P.ロビンス／ダイヤモンド社／978-4478004593
研究室
1号棟3階教員室（紀尾井町）
オフィスアワー
火曜日２時限目・昼休み（紀尾井町）
金曜日昼休み（紀尾井町） 科目ナンバリング
学位授与方針との関連
関連ページ
https://www.jiu.ac.jp/visitors/students/detail/id=1001
|
