Syllabus data
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Teacher name ： Nakamura Chika
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授業科目名
Business Career Practices B
学年
2Grade
単位数
1.00Credits
実務経験の有無
開講クォーター
semester not specified
担当教員
Nakamura Chika
授業形態
授業で主に使用する言語
日本語
授業方法区分
開講キャンパス
Togane Campus
授業の到達目標及びテーマ
近年、就職活動は前倒しの傾向が強まっており、インターンシップを活用した学生が内定を受けるケースが多くなっている。このような状況において有意義に就職活動を進めるためには、より早期に卒業後の進路・職業選択のために必要な知識を学び、積極的に情報を収集し、行動していくことが重要となる。この授業では、業界研究、ビジネスマナー、グループディスカッション、就職面接について理解を深め、キャリア形成につなげる能力を身につけることを到達目標とする。
【授業紹介動画】（10分） Webex ミーティングの録画: ビジネスキャリア実践、実践A、実践B (2023) 説明録画-20230317 0301-1 パスワード: 6qKtrru7 録画のリンク: https://jiu.webex.com/jiu/ldr.php?RCID=2f6ecbcb9e635d45643b6b2f1d765aa3 授業の概要
キャリア形成とは、個人の進路・職業選択に応じた能力を作り上げていくことである。この授業では、履歴書、エントリーシートの作成、業界研究、グループディスカッションや面接の対策を行うとともに、ビジネスマナー等の社会人として必要なビジネススキルを身につける。また「ビジネスキャリア実践A」と「ビジネスキャリア実践B」を合わせて履修し、自身のキャリア形成に生かすことが望ましい。
授業計画
1回
業界研究(1) 業界研究
到達目標：業界研究を行う意義を知り、業界を分析する方法について理解できる。 事前学習
[2h] 配布資料をよく読んで理解を深めること。
事後学習
[2h] 授業内容を復習し、配布資料をよく読んで理解を深めること。
2回
業界研究(２）関心のある業界、インターンシップ企業の研究
到達目標：金融、流通・小売、サービス関連業界やインターンシップ企業について調べ、その特徴を挙げることができる。 事前学習
[2h] 配布資料をよく読んで理解を深めること。
事後学習
[2h] 授業内容を復習し、配布資料をよく読んで理解を深めること。
3回
ビジネスマナー
到達目標：ビジネスマナーの要点を学び、自分の行動に変化をもたらすことができる。身だしなみ・持ち物、電話・メール・手紙に関連したビジネスマナーを身につけ実践できる。 事前学習
[2h] 配布資料をよく読んで理解を深めること。
事後学習
[2h] 授業内容を復習し、配布資料をよく読んで理解を深めること。
4回
労働法セミナー
到達目標：労働法を学び、働くときに知っておくべき知識を理解できる。 事前学習
[2h] 配布資料をよく読んで理解を深めること。
事後学習
[2h] 授業内容を復習し、配布資料をよく読んで理解を深めること。
5回
グループディスカッション
到達目標：与えられたテーマについて自分の意見を述べることができる。グループディスカッションに積極的に参加することができる。 事前学習
[2h] 配布資料をよく読んで理解を深めること。
事後学習
[2h] 授業内容を復習し、配布資料をよく読んで理解を深めること。
6回
面接
到達目標：就職活動の面接について、重要となる点を理解し、実践できる。 事前学習
[2h] 配布資料をよく読んで理解を深めること。
事後学習
[2h] 授業内容を復習し、配布資料をよく読んで理解を深めること。
7回目
これまでの授業の振り返り キャリア形成総括 自己評価と点検
到達目標：授業で取り組んできた自己分析、自己評価を通じて自分の将来、進路選択について考えることができる。 事前学習
[2h] 配布資料をよく読んで理解を深めること。
事後学習
[2h] 授業で配布された資料をまとめ、就職活動や進路選択に役立てることができるように整理する。
8回
事前学習
事後学習
9回
事前学習
事後学習
10回
事前学習
事後学習
11回
事前学習
事後学習
12回
事前学習
事後学習
13回
事前学習
事後学習
14回
事前学習
事後学習
15回
事前学習
事後学習
16回
事前学習
事後学習
17回
事前学習
事後学習
18回
事前学習
事後学習
19回
事前学習
事後学習
20回
事前学習
事後学習
21回
事前学習
事後学習
22回
事前学習
事後学習
23回目
事前学習
事後学習
24回
事前学習
事後学習
25回
事前学習
事後学習
26回
事前学習
事後学習
試験及び成績評価
期末試験は実施しない。履歴書・エントリーシートの作成や、その他の課題（レポートなど）を実施し、成績評価を行う。評価配分は以下の通りとする。
○履歴書、エントリーシート、授業内外に実施するその他の課題（レポートなど）：80％ ○授業への取り組み：20％ 課題(試験やレポート等)に対するフィードバック
次回授業内での解説、または解説コメントを配布する。
講義で使用するテキスト（書名・著者・出版社・ISBN・備考）
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参考文献・推薦図書
授業前・授業時に適宜資料をJIUポータルやプリントにて配布する。
『城西国際大学 JOB PLACEMENT』（城西国際大学キャリア形成・就職センター/2021年） 『就職四季報 総合版 2022年版』（東洋経済新報社/2020年/1,900円） 『就職四季報 女子版 2022年版』（東洋経済新報社/2020年/1,870円） 『就職四季報 優良・中堅企業版 2022年版』（東洋経済新報社/2020年/1,900円） 『就職四季報 インターンシップ版 2022年版』（東洋経済新報社/2020年/1,400円） 研究室
東金キャンパス・F棟・F215
オフィスアワー
S1, S2 水曜日（2限、昼休み）、金曜日 （昼休み）
F1, F2 火曜日（2限、昼休み）、木曜日 （昼休み） 科目ナンバリング
学位授与方針との関連
関連ページ
キャリア形成・就職センター
https://www.jiu.ac.jp/career/ |
