Succession Planning for Family-owned Business

授業科目名

学年

2Grade

単位数

2.00Credits

実務経験の有無

Have work experience

開講クォーター

semester not specified

担当教員

Matsuda Seiji

授業形態

授業で主に使用する言語

日本語

授業方法区分

開講キャンパス

Togane Campus

授業の到達目標及びテーマ

　日本の企業の99%は中小企業である。その非常に多くの中小企業が抱えている問題の一つに経営者の後継者問題がある。
経営者の交代や経営の代替りといった後継者問題は、企業規模に関わらず大企業においても共通の課題である。しかし、社長個人に大きく依存している中小企業においては、この事業承継次第で会社が大きく成長する場合もあれば、衰退する場合もある。
受講生のなかには、家業を継ぐ可能性のある後継者候補のものもいるかもしれない。また、企業の普遍的なテーマである事業承継に従業員の立場として遭遇することになるものもいるかもしれない。
　事業承継の当事者（後継者）としての立場と同時に、従業員の立場からもこの事業承継や経営の世代交代に関わるさまざまな課題について理解と考察を深めることを目標とする。

授業紹介動画：事業と継承オリエン動画-20220322 0418-1
録画のリンク: https://jiu.webex.com/jiu/ldr.php?RCID=ab1ae53ae62ab2cdff6c695031f3623b
パスワード: dSDA2NCP

授業の概要

①科目名（英語名）：事業と継承（Business Succession）
②授業形態：講義
③授業内容：
事業承継は、企業経営を現在の経営者から次の経営者に引き継ぐことによって事業の存続と発展を図ることである。一般的には、株式所有の移転と経営権の交代によって実現される。事業承継は事業規模や事業の内容に関わらず、経営者にとって一つの社会的責任と言えるかもしれない。ゴーイングコンサーン（永続的存在）として企業が存続するかどうかに事業承継は直結しているからである。具体的な実施計画に際しては、後継者育成や従業員対策、相続・贈与税などの税務対策の課題をひとつひとつ解決していく必要がある。
　この講座では、こういった中小企業の事業承継に関わる課題の内容とその解決方法について理解を深めたい。非常に実務的なテーマでもあるためケーススタディやグループワークを多く取り入れたいと考えている。

授業計画

1回

オリエンテーション〜講義の概観と流れ、成績評価について
到達目標：事業と継承での学びの概観を理解すること。

【注意事項】
「授業形態」について
・本講義は、教室での対面型講義として開講される。

「履修者への連絡及び教員への連絡方法」について
・履修者全体への連絡は JIUポータルで行う。
＊個別の連絡が必要な場合は、JIU メールを利用する。
・教員への連絡は、JIU メールを利用のこと。連絡先メールアドレスはオフィスアワーの案内を参照すること。

「学生等と教員、或いは学生同士の意見交換の方法」について
・授業内容について、学生の皆さんとの議論はJIUポータルなどの掲示板を用いて行う。学生相互の議論にも JIUポータルなどの掲示板を利用する。

「出席確認方法」について
・各回の授業毎にコメントカード（googleフォーム）の提出を学生に義務付けている。期日内に提出された場合のみ出席確認とする。

事前学習

［事前学習:2h]講義資料（配布スライド集）の予習

事後学習