キャリア形成G (学籍番号奇数)

授業科目名

キャリア形成G

学年

2年

単位数

1.00単位

実務経験の有無

〇（実務経験有）

開講クォーター

セメスタ指定なし

担当教員

城臺　綾、西　和彦

授業形態

授業で主に使用する言語

日本語

授業方法区分

開講キャンパス

東金キャンパス

授業の到達目標及びテーマ

【２年生が身に付けておくべき力や就職活動準備に関する講義ですので、受講することを強く推奨します。】
この授業では、主として以下を目標とする。
１．継続的に論理的・批判的思考力を高め「自分で考える力」を鍛える。
２．日本の社会構造、労働環境や会社組織についての理解を深める。
３．一般常識・時事問題を通して、社会人基礎力を鍛える。

授業の概要

キャリア形成G（career development G）
授業形態：講義および一部演習形式　※グループディスカッション実施など
授業内容：
就職活動における最新の動向を理解し、自分に合った会社選び・進路選択ができるようになるための方法を身につける。社会人基礎力として発信力・傾聴力・共感力を鍛えるとともに、「自分で考える力」「日本社会における労働環境・会社組織理解」を深める。
※これまでのキャリア形成で学んだ内容を踏まえ、社会に関する理解を深め、客観的な視点と自身の表現力の向上をはかります。
※グループワークを含めた各ワークおよびプレゼンテーションにより、自分自身で将来の進路を決めることができるようになることを目指します。さらに社会人基礎力を早期に修得し、就職活動時に情報不足・トレーニング不足に陥らず、自分の力を最大限発揮できるようになることを目指します。

授業計画

1回

０１：西「3年次に向けてやっておくべきこと」
０２：城臺「就職活動におけるグループディスカッション（GD実践）〜コツがわかれば怖くないGDにおけるビジネスマナーと進行方法〜」

事前学習

０１：前半までを振り返り、後半の目標を考えてくる。(120分)
０２：就職活動にてグループディスカッションを行う際の自分の立ち位置と役割を決めておく (120分)

事後学習

０１：授業内容をまとめ、理解を深める。 (120分)
０２：グループディスカッションを振り返り、できたこと・できなかったことをまとめ、次回の課題を決める (120分)

2回

０１：西「課題を発見する力を鍛える」
０２：城臺「会社組織とステークホルダー理解／上場企業・中小企業・ベンチャー企業・外資系企業とは」

事前学習

０１：課題を発見した経験、解決した経験を、失敗を含めて振り返ってみる。(120分)
０２：自分が関心を持っている会社の企業理念とサービス内容を調べてくる。 (120分)

事後学習

０１：授業内容をまとめ、理解を深める。 (120分)
０２：授業内容をまとめ、理解を深める。(120分)

3回

０１：西「時事問題（グループディスカッション）」
０２：城臺「グループディスカッション実践〜グループディスカッションの強者が行っている行動習慣と表現力〜（実際、出題された課題で実践演習を行います）」

事前学習

０１：掲示されたグループディスカッションのテーマについて、情報収集しておく。(120分)
０２：掲示されたグループディスカッションのテーマについて、情報収集しておく。(120分）

事後学習

０１：グループディスカッションを振り返り、時事問題への関心と理解を深める。 (120分)
０２：グループディスカッションを振り返り、多様性社会への関心と理解を深める。(120分)

4回

０１：合同「株式会社リクルート特別講義　３年次の就職活動全体像とエントリーシートの書き方」
０２：合同「株式会社リクルート特別講義　３年次の就職活動全体像とエントリーシートの書き方」

事前学習

０１：３か月間の自身の行動について振り返る(120分)
０２：３か月間の自身の行動について振り返る(120分)

事後学習

０１：２０２５年１月からの行動計画を立てる(120分)
０２：２０２５年１月からの行動計画を立てる(120分)

5回

０１：城臺「就職活動におけるグループディスカッション（GD実践）〜コツがわかれば怖くないGDにおけるビジネスマナーと進行方法〜」
０２：西「3年次に向けてやっておくべきこと」

事前学習

０１：就職活動にてグループディスカッションを行う際の自分の立ち位置と役割を決めておく (120分)
０２：前半までを振り返り、後半の目標を考えてくる。(120分)

事後学習

０１：グループディスカッションを振り返り、できたこと・できなかったことをまとめ、次回の課題を決める (120分)
０２：授業内容をまとめ、理解を深める。 (120分)

6回

０１：城臺「会社組織とステークホルダー理解／上場企業・中小企業・ベンチャー企業・外資系企業とは」
０２：西「課題を発見する力を鍛える」

事前学習

０１：自分が関心を持っている会社の企業理念とサービス内容を調べてくる。(120分)
０２：課題を発見した経験、解決した経験を、失敗を含めて振り返ってみる。(120分)

事後学習

０１：授業内容をまとめ、理解を深める。(120分)
０２：授業内容をまとめ、理解を深める。(120分)

7回目

０１：城臺「グループディスカッション実践〜グループディスカッションの強者が行っている行動習慣と表現力〜（実際、出題された課題で実践演習を行います）」／期末テスト
０２：西「時事問題（グループディスカッション）」／期末テスト

事前学習

０１：掲示されたグループディスカッションのテーマについて、情報収集しておく。(120分)
０２：掲示されたグループディスカッションのテーマについて、情報収集しておく。(120分)

事後学習

０１：グループディスカッションを振り返り、多様性社会への関心と理解を深める。(120分)
０２：グループディスカッションを振り返り、時事問題への関心と理解を深める。 (120分)

8回

事前学習

事後学習

9回

事前学習

事後学習

10回

事前学習

事後学習

11回

事前学習

事後学習

12回

事前学習

事後学習

13回

事前学習

事後学習

14回

事前学習

事後学習

15回

事前学習

事後学習

16回

事前学習

事後学習

17回

事前学習

事後学習

18回

事前学習

事後学習

19回

事前学習

事後学習

20回

事前学習

事後学習

21回

事前学習

事後学習

22回

事前学習

事後学習

23回目

事前学習

事後学習

24回

事前学習

事後学習

25回

事前学習

事後学習

26回

事前学習

事後学習

試験及び成績評価

期末筆記試験：５０％
授業中の取り組みおよび授業各回後の課題（発言・積極性・着眼点など）：５０％
※合計出席率が2/3以下の場合は、期末試験受験資格は与えられず、単位不認定となります。
※遅刻／欠席／途中入退室は、減点対象といたします。

課題(試験やレポート等)に対するフィードバック

授業中に課す課題については、次回以降の授業時に解説する、あるいは解説コメントを配布する。

講義で使用するテキスト（書名・著者・出版社・ISBN・備考）

授業内にて適宜お知らせいたします。

参考文献・推薦図書

授業内にて適宜お知らせいたします。

研究室

・西
Ａ棟４階４０４号室

・城臺
講師控室：本部棟２階　

オフィスアワー

・西
火曜日：2時限、水曜日：2時限（授業だけではなく就職・進学相談も可）

・城臺
水曜日：授業前、昼休み（授業だけではなく就職・進学相談も可）

科目ナンバリング

学位授与方針との関連

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