台湾ホテルの日本語対応スタッフにみる言語習得とキャリア形成ーテキストマイニングによるインタビュー分析を基にー
岩田聖子・林千賀
本研究では台湾のホテルを事例とし,日本語対応スタッフの育成と意識に焦点を当てた調査を行い、日本語学習の動機やキャリア歴など、台湾におけるインバウンド対応人材の育成過程を明らかにする。さらに、得られたデータを共起ネットワーク分析によってキーワードを抽出することで、日本における外国人材の雇用において注視すべき項目を提案することを目的とする。
大阪医科薬科大学 薬学部雑誌
大阪医科薬科大学